Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Σύμφωνα με τη γνωμοδότηση που
ζητήθηκε από την ΑΔΕΔΥ και μετά από ερωτήσεις σας, σας ενημερώνουμε τα
παρακάτω:
1. Σύμφωνα
με το σκεπτικό των αποφάσεων του ΣΤ’ τμήματος του ΣτΕ, η αντισυνταγματικότητα της
κατάργησης των επιδομάτων εορτών και αδείας, αφορά όλους τους Δ.Υ. του στενού
και ευρύτερου δημόσιου τομέα.
2. Γι’
αυτό και μπορούν να ασκήσουν αγωγές όλοι
οι Δ.Υ. και να διεκδικήσουν τα καταργημένα
επιδόματα.
3. Όσοι
ασκήσουν αγωγές πριν την δημοσίευση της απόφασης του ΣτΕ, μπορούν να διεκδικήσουν
τις αξιώσεις τους και αναδρομικά, ενώ αντίθετα όσοι ασκήσουν αγωγές μετά τη
δημοσίευση, δε μπορούν να εγείρουν αξιώσεις για το χρονικό διάστημα πριν από τη
δημοσίευση της απόφασης (αυτό έχει συμβεί κατ' εξαίρεση του κανόνα περί αναδρομικότητας, σε υποθέσεις με έντονο δημοσιονομικό ενδιαφέρον που αφορούν αόριστο κύκλο προσώπων).
4. Δεν
υπάρχει κανένας επιτακτικός λόγος να γίνουν αγωγές μέχρι 31/1/2019. Σε κάθε περίπτωση
πρέπει να περιμένουμε τη συζήτηση της υπόθεσης στην Ολομέλεια, στις 1/2/2019.
5. Εφόσον
γίνει η συζήτηση στην Ολομέλεια και η υπόθεση εξελιχθεί θετικά, όλοι οι ενδιαφερόμενοι
θα πρέπει να ασκήσουν αγωγές, μέχρι (το αργότερο) τα τέλη του Μάρτη, διάστημα
που θεωρείται ασφαλές καθώς, συνήθως, απαιτούνται τουλάχιστον δύο μήνες για να δημοσιευθεί η
απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ.
6. Προσοχή:
για την αναδρομική διεκδίκηση, δεν καλυπτόμαστε από την απλή υποβολή της αίτησης
για διακοπή της παραγραφή.
Σε κάθε περίπτωση η υπόθεση παρακολουθείται στενά από
τα συνδικαλιστικά μας όργανα και πιστεύουμε πως θα έχουμε άμεση και γρήγορη
ενημέρωση, προκειμένου να επιτευχθεί ο καλύτερος συντονισμός των ενεργειών.Δείτε περισσότερα στον παρακάτω σύνδεσμο:
https://adedy.gr/epistoli-anadromika-gnomotisi-21012019/